1、协助校长组织教师学习，贯彻教学大纲以及上级有关指导。结合本校实际创造性执行。

2、负责制订学校教学工作及其实施计划，制订教学常规，建立正常的教学秩序。抓好教学改革，提高教学质量。

3、领导教研组工作，加强对教师的思想政治教育，督促教研组制订工作计划，指导各组的教研活动，总结交流经验。

4、检查教师的教学和学生的学习情况，检查教学计划执行情况、教师备课情况和学生各科作业。定期召开学生座谈会，了解教学效果和存在的问题，分析学生的知识质量，帮助教师改进教学，组织全校性的公开课和教学经验交流会。

5、组织教师文化业务进修，检查进修计划执行情况。

6、组织教育见习实习，制订实习计划，分配实习带队教师参加实习指导工作。

7、组织开展各科课外兴趣小组活动和讲座、竞赛、展览、表演等活动。

8、协助校长处理好文化教学与体育等二层训练的关系，及时为参赛缺课运动员补课。

9、认真做好新生入学编班工作，做好对学生的成绩考核、升留级、休学、退学、转学、肄业、教材订购、发收、供应等工作。管理好在校学生的学籍。

10、指导有关工作人员编制全校课表和作息时间表，及时安排调课、代课。

11、拟定教研组长人选，报校长审批任命。

12、做好教师的文化、业务、政治表现的考核工作，建立健全教师业务档案，参与教师职称评定工作。

13、指导图书馆、阅览室、仪器室、资料室、实验室的工作，协助校长加强对这些部门的建设。

14、领导教务科工作人员做好各种计划总结等资料的积累保管工作。

15、向校长报批和报告学年度教学业务费使用的情况。